Ripple CEO支持人工智能，预计2026年收入将翻倍

Ripple首席执行官布拉德·加林豪斯（Brad Garlinghouse）在8月20日表示，公司正在积极采用人工智能，以追求进一步的收入和员工增长。

加林豪斯表示，Ripple已经积极采用人工智能，以加速其不断扩展的业务的增长。

Ripple在全球雇佣约1500名员工，并计划在收入进一步增长的情况下继续招聘。

尽管市场持续疲软，加林豪斯预计Ripple在2026年的年收入将翻倍。

Ripple目前公开列出了94个职位，包括专注于全球人工智能驱动运营的工程职位。

Ripple Prime每年为300多家机构客户在各个市场清算超过3万亿美元。

在盐湖城的SALT怀俄明区块链研讨会上，加林豪斯将人工智能描述为“使能者和加速器”，适用于那些已经拥有增长业务和客户需求的公司。

“人工智能，如果你在一个有增长机会的业务中，并且你在服务客户并提供有吸引力的解决方案，人工智能只会让你做得更好、更快、更强，”加林豪斯在录制的采访中说道。

他补充说，Ripple在全球大约有1500名员工，现有150个空缺职位。加林豪斯表示，公司打算继续扩张，因为其业务正在增长。

加林豪斯拒绝了人工智能必然导致大规模裁员的说法。他暗示，一些公司可能利用这项技术来为已经需要的裁员辩护。

“当我看到公司宣布大规模裁员时，他们说，‘哦，人工智能X、Y和Z’，在我看来，这意味着‘他们之前就已经臃肿了，他们在用这个作为借口’，”他说。

他的评论代表了对近期裁员的看法，而不是关于个别公司的证据。企业将裁员归因于多种因素，包括自动化、重组、运营成本和客户需求变化。

在审查时，Ripple的公共职业门户显示有94个可用职位。与加林豪斯的数字差异可能反映了尚未公开发布的职位、通过其他渠道招聘的职位或自会议出现以来的变化。

一些职位直接将Ripple的工程战略与人工智能联系在一起。一个高级工程职位要求“人工智能原生操作”，使用代理开发方法来扩展公司的支付网络，而不完全依赖于传统的员工增长。

加林豪斯表示，Ripple预计将迎来创纪录的一年，并将“年收入翻倍”。Ripple是一家私人公司，不会发布公共公司所需的审计季度财务报表。因此，收入预测仍然是公司指导。

该公司通过收购和新的机构服务，超越了其最初的跨境支付业务。Ripple在2025年10月完成了对Hidden Road的12.5亿美元收购，并将该业务更名为Ripple Prime。

如前所述，此次收购使Ripple扩展到覆盖数字资产和传统市场的全球主要经纪服务。Ripple表示，该部门每年为300多家机构客户清算超过3万亿美元。

Ripple此前表示，主要经纪业务在收购公告和完成之间的规模已增长三倍。该数字是公司提供的指标，并未通过公共财务文件独立审计。

该公司还扩展到企业财务管理。在相关报道中，Ripple在收购财务软件提供商GTreasury后推出了一个用于管理数字资产和流动性的企业平台。

加林豪斯将公司的前景与其长期关注的金融基础设施联系在一起。Ripple向机构销售支付、保管、稳定币、主要经纪和财务服务。

“越来越多的人意识到，基础设施方面、机构方面才是关键，”他说。他将Ripple的角色描述为连接传统金融与去中心化金融基础设施。

Ripple总裁莫妮卡·朗（Monica Long）在公司的2026年预测中提出了类似的观点。她表示，人工智能模型可以与区块链协同工作，以自动化流动性管理、保证金催缴和投资组合再平衡。

这一战略并不意味着Ripple将用自主系统取代员工。其当前立场是，人工智能可以提高现有团队的产出，同时帮助公司服务更多客户并进入更多市场。

下一个可衡量的测试将是Ripple的招聘活动，以及它是否能达到加林豪斯的收入目标。任何公开上市最终可能提供独立审计的财务信息，但公司尚未宣布首次公开募股的确认时间表。

Ripple的商业增长也不应被视为XRP的自动增长。Ripple是一家私人公司，而XRP是一个独立的数字资产。正如crypto.news之前解释的，许多Ripple服务可以在不直接创造对XRP需求的情况下增长。

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